Сетевой Маркетинг 2.0 - искусство по выстраиванию доверительных отношений!

Сетевой Маркетинг 2.0 - искусство по выстраиванию доверительных отношений!(начало)
Дм. Смакотин
Недавно ко мне обратилась коллега по бизесу со следующим вопросом: "Хочу совета (подсказки, толчка - не знаю, как точнее назвать)- у меня регистрируются кандидаты, прочитав мою рассылку на Смарте, а потом пропадают. Я расписываю им преимущества бизнеса, способы работы, перспективы и т.д., а в ответ - тишина.

Понимаю, что что-то делаю не так или недостаточно, а что именно не так и что ещё нужно сделать, пока понять не могу.

Подскажи, на что большее внимание кандидата направлять, и вообще…"
Хороший вопрос. Актуальный для большинства начинающих интерсетевиков!
И ответ на него, на мой взгляд, очевидный. Азбучная истина сетевого маркетинга заключается в том, что люди подписываются, прежде всего, на конкретного человека, а не на "величайшую возможность в истории человечества".

Кандидатам интересно знать, кто тот человек, который делает мне предложение? Какие у него жизненные интересы, увлечения, хобби? Какие у него взгляды на жизнь? Если между нами что-то общее? Достаточно ли он компетентен в бизнесе, который он предлагает? Сможет ли он мне оказать поддержку?
Куча вопросов роется в голове у кандидата.

И если он видит, что "по ту сторону монитора" находится человек, вызывающий доверие и даже симпатию, то тогда он уже начинает рассматривать предложение о бизнесе с гораздо большей внимательностью. Другими словами, кандидат смотрит на деловое предложение через призму сформированного ранее отношения к человеку, который делает ему это предложение.

Ведь с чем сталкивается каждый сетевик, когда приступает к интернет-рекрутингу? С одной стороны, он понимает, что перед ним многомиллионная армия потенциальных партнеров. И сей факт мотивирует коллег на освоение новых методов рекрутинга. Но знаете про что забывают (или просто не задумываются?) 99% начинающих интерсетевиков? Что у всех этих миллионов пользователей Интернета нет никаких оснований, чтобы доверять вам.

Прочитайте еще раз:

У ВАШИХ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ НЕТ НИКАКИХ ОСНОВАНИЙ, ЧТОБЫ ДОВЕРЯТЬ ВАМ!

А если нет доверия, то нет и бизнеса!
Точка!(продолжение следует...)