Прогулки в волшебных ботинках в вашем городе.
Волшебные ботинки - простая и эффективная система продвижения бизнеса с eTerra24. С ее помощью Вы сможете уже скоро построить большую партнерскую сеть.
Теперь у Вас есть все для начала построения огромной партнерской сети в компании eTerra24.
И хотя за 5 шагов Вы сделали все самые необходимые вещи для создания Волшебных ботинок, настало время одеть их и побродить по Интернету в поисках заинтересованных людей (хоть на этом конкретные действия и не заканчиваются, наоборот - это только начало...).
Прежде чем это сделать нужно, понять, чем мы тут занимаемся?
Мы с Вами хотим начать получать пассивный доход из сети потребителей, эта деятельность прекрасно описана в книге «"Эра про-сумента"». скачайте и читайте, книга совсем не большая.
Теперь для того чтоб наш бизнес начал развиваться нам требуется некоторое количество человек, которые будут участвовать в нашем проекте.
Кто эти люди?
Мы не знаем, но кое-что о них можно сказать.
Во-первых, это Ваши знакомые, с которыми Вы переписываетесь по электронной почте или когда-то контактировали. Они находятся в сети Интернет и умеют пользоваться основными сервисами сети. У них есть электронный почтовый ящик. И они находятся где-то в зоне нашего присутствия. Они хотят заняться чем-то увлекательным, но не обременительным, для получения дополнительного дохода.
Теперь мы уже немного представляем кто они такие, но как их найти в сети?
Правило здесь простое, чем проще мы будем действовать, тем лучше будет для нас.
Откройте свою почтовую программу или войдите на сервис, через который Вы отправляете почту. Просмотрите всю переписку со всеми людьми, с кем Вы уже общались. Загляните в адресную книгу. Все эти люди - это ваши потенциальные партнеры по бизнесу и Вам нужно донести до них информацию о Волшебных ботинках.
Зайдите в социальную сеть (одноклассники, в контакте, мой мир) - все Ваши знакомые и друзья также имеют право на получение информации от Вас.
Откройте ICQ, Skype, Агент и т.д., если Вы ими пользуетесь. Там также множество Ваших знакомых.
Всем этим людям Вы можете отправить личное письмо через e-mail или через любой другой сервис.
И знаете, если Вы отправите им письмо с предложением о вступлении в бизнес или любым другим коммерческим предложением это не сработает. Поэтому просто по человечески напишите письмо человеку, с абсолютно нормальным содержанием на любую отвлеченную тему. Лучше, если на тему, которая интересует этого человека.
Например, если Вы давно не общались, то искренне поинтересуйтесь, как идут дела, и немного расскажите о своей жизни. А в конце письма создайте подпись следующего образца:
С уважением, ФИО
P.S. За несколько дней, открыл и запустил свое дело в сети Интернет, не вложив в это ни одного цента:рассылка Волшебные ботинки
Очень понравилась рассылка Волшебные ботинки.
Напишите письма всем кто знаком Вам и у Вас есть его e-mail.
Внимание! Отправляя такого рода письма, обязательно отвечайте на них, поддерживая общение.
Второй вариант.
Действуйте через социальные сети. Общайтесь на одноклассниках или в сервисе Мой мир, вставляйте в текст Вашу ссылку http://alifbest.eTerra24.com/business/ делая комментарии.
Сегодня у меня успех, я запустил свой собственный сайт за 30 минут. http://alifbest.eTerra24.com/business/
Это нужно делать 10 дней, каждый день, отправляя по 20 сообщений в день разным людям.
Скажите, Вас сильно будет напрягать делать это в течение 10 дней, зная, что через некоторое время часть этих людей станут Вашими бизнес-партнерами и это позволит Вам получать большую прибыль?
Я думаю, что не сильно... Но это сделать НЕОБХОДИМО и сделать это нужно качественно!
Прогуляйтесь в своих Волшебных ботинках по сети, посмотрим, что произойдет.
В заключение добавлю, что я могу подарить Вам Волшебные ботинки.Для этого Вы посетите оба сайта:
1. "Бизнес с eTerra24 часа в сутки"
Узнайте, как за 7-10 лет заработать столько, чтобы иметь возможность отойти от бизнеса, имея достаточно денег для нормальной, комфортной жизни!
"Бизнес с eTerra24 часа в сутки"
2. Apiterra-территория пчел и пчелопродуктов. Главный пчеловод Иралиев В.К.
«Бизнес с Тенториум. Самое место для новичка».
На первом сайте вы подпишитесь на рассылку, в которой рассказывается о Волшебных ботинках в вашем городе.
На втором сайте у вас есть возможность подписаться на вторую рассылку: «Бизнес с Тенториум. Самое место для новичка». Оба эти бизнеса работают в комплексе.Рассылки бесплатные.
вторник, 1 сентября 2009 г.
Сетевой Маркетинг 2.0 - искусство по выстраиванию доверительных отношений!
(окончание)
Сетевик 2.0 продвигает, прежде всего, свой личный бренд. Он говорит: "Я президент компании имени меня. И я сотрудничаю с компанией сетевого маркетинга "Х". На своих визитках сетевик 2.0 размещает веб-адрес собственного сайта (или блога)!
Сетевик 2.0 является яркой и заметной индивидуальностью, он выделяется и отличается от десятков тысяч других дистрибьюторов компании, с которой он сотрудничает.
Итак, для сетевика 1.0 бренд сетевой компании первичен, персональный же бренд вторичен (либо вообще он о нем не задумывается).
Для сетевика 2.0 личный бренд первичен, а бренд компании выступает в качестве достойного и уважаемого партнера.
Возвращаюсь к теме, затронутой в письме. Есть очень хороший вопрос, который следует задавать себе регулярно: "А сам (сама) я бы подписался (ась) под этого человека, исходя из той информации о нем, которой я располагаю"?
Ответить честно и искренне!
Уверен, что для многих интерсетевиков ответ будет отрицательным.
Но не стоит расстраиваться и переживать. Есть куда расти. Ведь все внешние изменения начинаются с внутренних.
Технология интернет-рекрутинга чрезвычайно многогранна. Мне, к примеру, еле-еле хватает двух дней, чтобы поделиться со своими коллегами самыми азами этого увлекательного искусства. Поэтому в рамках этого поста я не смогу дать развернутый ответ. Но, тем не менее, дам несколько важных подсказок.
Шаг первый. Для начала, вам необходимо определиться со своей целевой аудиторией. То есть, к кому именно вы будете обращаться со своим деловым предложением. Вы должны буквально нарисовать воображаемый портрет своих кандидатов: кто они, каков их возраст, пол, образ жизни, ценности, увлечения, мечты. После этого вы сможете определить основные ПОТРЕБНОСТИ своей целевой аудитории.
Шаг второй. Теперь, когда Вы знаете потребности своих потенциальных кандидатов, все, что остается делать – это удовлетворять эти потребности. Для этого создавайте рассылки, пишите статьи, публикуйте посты в блоги на темы, которые интересны вашим кандидатам. И не жадничайте! Делитесь с максимальной самоотдачей тем, что их интересует! Поверьте, это является кратчайшим способом установления доверительных отношений! Только так можно продвигать свой личный бренд. Только так можно стать сетевиком 2.0!
Шаг третий. После того, как вы зарекомендовали себя в качестве специалиста (уверяю вас, с помощью Интернета на это не требуется много времени) и установили доверительные отношения, теперь уже можно регулярно (но не навязчиво!) делать предложения о бизнесе, приглашая на свой рекрутинговый сайт.
Обращаю ваше внимание: предложение о бизнесе вы делаете только после того, как установили доверительные отношения. Можно сказать, что ваше предложение идет в качестве бонуса к бесплатным, полезным и интересным материалам, которые вы регулярно предоставляете своей целевой аудитории.
Вот такой алгоритм. Прекрасно отдаю себе отчет в том, что он очень обобщенный. Но, если у вас есть видение, куда надо идти, то дорогу уже сможете осилить самостоятельно.
Проявляйте творчество, коллеги!
Д. Смакотин
Сетевик 2.0 продвигает, прежде всего, свой личный бренд. Он говорит: "Я президент компании имени меня. И я сотрудничаю с компанией сетевого маркетинга "Х". На своих визитках сетевик 2.0 размещает веб-адрес собственного сайта (или блога)!
Сетевик 2.0 является яркой и заметной индивидуальностью, он выделяется и отличается от десятков тысяч других дистрибьюторов компании, с которой он сотрудничает.
Итак, для сетевика 1.0 бренд сетевой компании первичен, персональный же бренд вторичен (либо вообще он о нем не задумывается).
Для сетевика 2.0 личный бренд первичен, а бренд компании выступает в качестве достойного и уважаемого партнера.
Возвращаюсь к теме, затронутой в письме. Есть очень хороший вопрос, который следует задавать себе регулярно: "А сам (сама) я бы подписался (ась) под этого человека, исходя из той информации о нем, которой я располагаю"?
Ответить честно и искренне!
Уверен, что для многих интерсетевиков ответ будет отрицательным.
Но не стоит расстраиваться и переживать. Есть куда расти. Ведь все внешние изменения начинаются с внутренних.
Технология интернет-рекрутинга чрезвычайно многогранна. Мне, к примеру, еле-еле хватает двух дней, чтобы поделиться со своими коллегами самыми азами этого увлекательного искусства. Поэтому в рамках этого поста я не смогу дать развернутый ответ. Но, тем не менее, дам несколько важных подсказок.
Шаг первый. Для начала, вам необходимо определиться со своей целевой аудиторией. То есть, к кому именно вы будете обращаться со своим деловым предложением. Вы должны буквально нарисовать воображаемый портрет своих кандидатов: кто они, каков их возраст, пол, образ жизни, ценности, увлечения, мечты. После этого вы сможете определить основные ПОТРЕБНОСТИ своей целевой аудитории.
Шаг второй. Теперь, когда Вы знаете потребности своих потенциальных кандидатов, все, что остается делать – это удовлетворять эти потребности. Для этого создавайте рассылки, пишите статьи, публикуйте посты в блоги на темы, которые интересны вашим кандидатам. И не жадничайте! Делитесь с максимальной самоотдачей тем, что их интересует! Поверьте, это является кратчайшим способом установления доверительных отношений! Только так можно продвигать свой личный бренд. Только так можно стать сетевиком 2.0!
Шаг третий. После того, как вы зарекомендовали себя в качестве специалиста (уверяю вас, с помощью Интернета на это не требуется много времени) и установили доверительные отношения, теперь уже можно регулярно (но не навязчиво!) делать предложения о бизнесе, приглашая на свой рекрутинговый сайт.
Обращаю ваше внимание: предложение о бизнесе вы делаете только после того, как установили доверительные отношения. Можно сказать, что ваше предложение идет в качестве бонуса к бесплатным, полезным и интересным материалам, которые вы регулярно предоставляете своей целевой аудитории.
Вот такой алгоритм. Прекрасно отдаю себе отчет в том, что он очень обобщенный. Но, если у вас есть видение, куда надо идти, то дорогу уже сможете осилить самостоятельно.
Проявляйте творчество, коллеги!
Д. Смакотин
понедельник, 31 августа 2009 г.
Сетевой Маркетинг 2.0 - искусство по выстраиванию доверительных отношений!(продолжение)
Вот вам главный секрет интернет-рекрутинка: ваша основная задача заключается в том, чтобы растопить лед недоверия потенциальных кандидатов!
Профессиональный сетевик 2.0 – это мастер установления доверительных отношений.
А как можно этого достичь, спросите Вы?
Просто. Но не легко!
Потому что для этого нужно изменить свое мышление. Перестать думать о собственных интересах (сколько я подпишу, сколько я на этом заработаю и т.п.), а сфокусироваться на удовлетворении потребностей своей потенциальной аудитории. Нужно открыться для других людей.
Знаете чем отличается сетевик 1.0 от сетевика 2.0?
Сетевик 1.0 продвигает бренд своей компании. Он говорит о компании "Х". Он показывает промо-материалы с логотипом компании "Х", даже на своей визитке он размещает веб-сайт своей компании! Сетевик 1.0 гордо говорит своим кандидатам: "Я дистрибьютор компании "Х"!" И, тем самым, размывается в безликой толпе тысяч, десятков тысяч таких же, как и он дистрибьюторов компании "Х". Сетевик 1.0 действует достаточно прямолинейно. Так как он действует методом перебора, то он не тратит времени на выстраивание долговременных отношений: он приближается кандидату, делает свое предложение и… удаляется – нужно поговорить как можно с большим количеством людей! И так повторяется снова и снова.
Причем не важно, делает ли свой бизнес сетевик 1.0 традиционным способом, либо с помощью Интернета. Вы без труда сможете найти кучу сайтов и блогов, где сетевики только и делают, что пишут о том, какая у них замечательная и интересная компания!
Задумайтесь, а кандидатам это интересно?!
Сетевик 2.0 осознает, что в эпоху информационного бизнеса бренды важны, как никогда. Но, вместе с тем, он отчетливо понимает, что сам является брендом. Брендом, который имеет рыночную стоимость. И что для раскрутки личного бренда нужно прилагать усилия.
Сетевик 2.0 много времени тратит на создание и продвижение персонального бренда. Он создает сайт, на котором потенциальные кандидаты могут увидеть его фотографии, прочитать о его ценностях, увлечениях, Видении. Он ведет почтовые рассылки, в которых искренне стремится помочь другим людям в решении ИХ проблем. Он открыт для общения: отвечает на письма заинтересованных, он не жалеет своего времени для того, чтобы "прошерстить" Интернет в поисках информации, которая поможет удовлетворить потребности его интернет-аудитории. Он выступает для своих кандидатов в качестве эксперта в своем деле!
(окончание следует)
Профессиональный сетевик 2.0 – это мастер установления доверительных отношений.
А как можно этого достичь, спросите Вы?
Просто. Но не легко!
Потому что для этого нужно изменить свое мышление. Перестать думать о собственных интересах (сколько я подпишу, сколько я на этом заработаю и т.п.), а сфокусироваться на удовлетворении потребностей своей потенциальной аудитории. Нужно открыться для других людей.
Знаете чем отличается сетевик 1.0 от сетевика 2.0?
Сетевик 1.0 продвигает бренд своей компании. Он говорит о компании "Х". Он показывает промо-материалы с логотипом компании "Х", даже на своей визитке он размещает веб-сайт своей компании! Сетевик 1.0 гордо говорит своим кандидатам: "Я дистрибьютор компании "Х"!" И, тем самым, размывается в безликой толпе тысяч, десятков тысяч таких же, как и он дистрибьюторов компании "Х". Сетевик 1.0 действует достаточно прямолинейно. Так как он действует методом перебора, то он не тратит времени на выстраивание долговременных отношений: он приближается кандидату, делает свое предложение и… удаляется – нужно поговорить как можно с большим количеством людей! И так повторяется снова и снова.
Причем не важно, делает ли свой бизнес сетевик 1.0 традиционным способом, либо с помощью Интернета. Вы без труда сможете найти кучу сайтов и блогов, где сетевики только и делают, что пишут о том, какая у них замечательная и интересная компания!
Задумайтесь, а кандидатам это интересно?!
Сетевик 2.0 осознает, что в эпоху информационного бизнеса бренды важны, как никогда. Но, вместе с тем, он отчетливо понимает, что сам является брендом. Брендом, который имеет рыночную стоимость. И что для раскрутки личного бренда нужно прилагать усилия.
Сетевик 2.0 много времени тратит на создание и продвижение персонального бренда. Он создает сайт, на котором потенциальные кандидаты могут увидеть его фотографии, прочитать о его ценностях, увлечениях, Видении. Он ведет почтовые рассылки, в которых искренне стремится помочь другим людям в решении ИХ проблем. Он открыт для общения: отвечает на письма заинтересованных, он не жалеет своего времени для того, чтобы "прошерстить" Интернет в поисках информации, которая поможет удовлетворить потребности его интернет-аудитории. Он выступает для своих кандидатов в качестве эксперта в своем деле!
(окончание следует)
Сетевой Маркетинг 2.0 - искусство по выстраиванию доверительных отношений!
Сетевой Маркетинг 2.0 - искусство по выстраиванию доверительных отношений!(начало)
Дм. Смакотин
Недавно ко мне обратилась коллега по бизесу со следующим вопросом: "Хочу совета (подсказки, толчка - не знаю, как точнее назвать)- у меня регистрируются кандидаты, прочитав мою рассылку на Смарте, а потом пропадают. Я расписываю им преимущества бизнеса, способы работы, перспективы и т.д., а в ответ - тишина.
Понимаю, что что-то делаю не так или недостаточно, а что именно не так и что ещё нужно сделать, пока понять не могу.
Подскажи, на что большее внимание кандидата направлять, и вообще…"
Хороший вопрос. Актуальный для большинства начинающих интерсетевиков!
И ответ на него, на мой взгляд, очевидный. Азбучная истина сетевого маркетинга заключается в том, что люди подписываются, прежде всего, на конкретного человека, а не на "величайшую возможность в истории человечества".
Кандидатам интересно знать, кто тот человек, который делает мне предложение? Какие у него жизненные интересы, увлечения, хобби? Какие у него взгляды на жизнь? Если между нами что-то общее? Достаточно ли он компетентен в бизнесе, который он предлагает? Сможет ли он мне оказать поддержку?
Куча вопросов роется в голове у кандидата.
И если он видит, что "по ту сторону монитора" находится человек, вызывающий доверие и даже симпатию, то тогда он уже начинает рассматривать предложение о бизнесе с гораздо большей внимательностью. Другими словами, кандидат смотрит на деловое предложение через призму сформированного ранее отношения к человеку, который делает ему это предложение.
Ведь с чем сталкивается каждый сетевик, когда приступает к интернет-рекрутингу? С одной стороны, он понимает, что перед ним многомиллионная армия потенциальных партнеров. И сей факт мотивирует коллег на освоение новых методов рекрутинга. Но знаете про что забывают (или просто не задумываются?) 99% начинающих интерсетевиков? Что у всех этих миллионов пользователей Интернета нет никаких оснований, чтобы доверять вам.
Прочитайте еще раз:
У ВАШИХ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ НЕТ НИКАКИХ ОСНОВАНИЙ, ЧТОБЫ ДОВЕРЯТЬ ВАМ!
А если нет доверия, то нет и бизнеса!
Точка!(продолжение следует...)
Дм. Смакотин
Недавно ко мне обратилась коллега по бизесу со следующим вопросом: "Хочу совета (подсказки, толчка - не знаю, как точнее назвать)- у меня регистрируются кандидаты, прочитав мою рассылку на Смарте, а потом пропадают. Я расписываю им преимущества бизнеса, способы работы, перспективы и т.д., а в ответ - тишина.
Понимаю, что что-то делаю не так или недостаточно, а что именно не так и что ещё нужно сделать, пока понять не могу.
Подскажи, на что большее внимание кандидата направлять, и вообще…"
Хороший вопрос. Актуальный для большинства начинающих интерсетевиков!
И ответ на него, на мой взгляд, очевидный. Азбучная истина сетевого маркетинга заключается в том, что люди подписываются, прежде всего, на конкретного человека, а не на "величайшую возможность в истории человечества".
Кандидатам интересно знать, кто тот человек, который делает мне предложение? Какие у него жизненные интересы, увлечения, хобби? Какие у него взгляды на жизнь? Если между нами что-то общее? Достаточно ли он компетентен в бизнесе, который он предлагает? Сможет ли он мне оказать поддержку?
Куча вопросов роется в голове у кандидата.
И если он видит, что "по ту сторону монитора" находится человек, вызывающий доверие и даже симпатию, то тогда он уже начинает рассматривать предложение о бизнесе с гораздо большей внимательностью. Другими словами, кандидат смотрит на деловое предложение через призму сформированного ранее отношения к человеку, который делает ему это предложение.
Ведь с чем сталкивается каждый сетевик, когда приступает к интернет-рекрутингу? С одной стороны, он понимает, что перед ним многомиллионная армия потенциальных партнеров. И сей факт мотивирует коллег на освоение новых методов рекрутинга. Но знаете про что забывают (или просто не задумываются?) 99% начинающих интерсетевиков? Что у всех этих миллионов пользователей Интернета нет никаких оснований, чтобы доверять вам.
Прочитайте еще раз:
У ВАШИХ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ НЕТ НИКАКИХ ОСНОВАНИЙ, ЧТОБЫ ДОВЕРЯТЬ ВАМ!
А если нет доверия, то нет и бизнеса!
Точка!(продолжение следует...)
суббота, 13 декабря 2008 г.
Идея-написать сказку о современном Дед Морозе
Идея: Проведение конкурса среди жителей Узбекистана(можно и СНГ) на подготовку и написание произведения о Дед Мороз-Кор Бобо.
Цель конкурса-Популяризация детских художественных произведений
-воспитание подрастающего поколения
-выявление талантливой молодежи среди сегодняшнего молодого поколения.
-Популяризация современных интернет-технологий(п.2 этап)
Суть произведения: Современный рассказ о современном, но по-прежнему добром Дед Морозе-Кор Бобо в современном (джинсовом) стиле.(приложение1 – находится у автора).
Условия: 1 этап.
Победивший Автор Произведения,
а) получает премию за конкурс
б) заключает авторский договор с нашим предприятием на изготовление оригинал-макета. Спонсор оплачивает нашу работу и оплачивает работу типографии по выпуску произведения.
в) получает гонорар за свое произведение
2 этап. Наше предприятие
-Готовит оригинал макет произведения
-готовит мультимедийное приложение к книге в электронном варианте.
Заключение.-Книга продается с электронным приложением
-Электронное приложение продается отдельно на диске(организуется продажа через интернет магазин)
-Продается сценарий. Не дорого, но все приобретут. Менее чем за несколько месяцев, все расходы покроются с лихвой.
По всем этапам СПОНСОР:-выплачивает премию автору (авторам - если будет 1,2,3 места)
-оплачивает работу за создание оригинал-макета
-оплачивает заказ в типографии
-оплачивает работу за создание мультимедийного приложения(электронная книга с мультипликацией)
-самостоятельно или с помощью нашего предприятия реализует продукцию.
После реализации в течение нескольких месяцев оправдывает расходы.
Почему я не запустил эту программу в Узбекистане? Я не нашел спонсора.
Коротко о себе: Иралиев Валерий Курбанович. Директор предприятия ООО «LOTOS GRAFICA». Деятельность – подготовка оригинал макетов книг, учебников. Лицензия на указанную деятельность имеется. Персонал компании квалифицированный.
Идея мною придумана. Нигде не подглядел. Вызывает интерес неподдельный. Я её у себя на работе демонстрировал. Нашим сотрудникам понравилась. Показывали вышестоящим чиновникам. Всех заинтересовала. Но в бюджете не предусмотрено.
Тот, кто понимает в издательском деле, он поймет о грядущей прибыли. Это оччень-оччень выгодный проект.Моя идея опубликована:
http://blogs.mail.ru/mail/moogle-kroogle/
http://uzinmarket.ucoz.ru/forum/12-9-1
100000 Узбекистан Ташкент ул. Амира Темура,60а, офис 405. Тел.+998 71 2343397,
+998 97 7480480(мтс уз)
http://lotus-grafica.uaprom.net/
http://www.lotusgrafica.webstolica.ru/
Цель конкурса-Популяризация детских художественных произведений
-воспитание подрастающего поколения
-выявление талантливой молодежи среди сегодняшнего молодого поколения.
-Популяризация современных интернет-технологий(п.2 этап)
Суть произведения: Современный рассказ о современном, но по-прежнему добром Дед Морозе-Кор Бобо в современном (джинсовом) стиле.(приложение1 – находится у автора).
Условия: 1 этап.
Победивший Автор Произведения,
а) получает премию за конкурс
б) заключает авторский договор с нашим предприятием на изготовление оригинал-макета. Спонсор оплачивает нашу работу и оплачивает работу типографии по выпуску произведения.
в) получает гонорар за свое произведение
2 этап. Наше предприятие
-Готовит оригинал макет произведения
-готовит мультимедийное приложение к книге в электронном варианте.
Заключение.-Книга продается с электронным приложением
-Электронное приложение продается отдельно на диске(организуется продажа через интернет магазин)
-Продается сценарий. Не дорого, но все приобретут. Менее чем за несколько месяцев, все расходы покроются с лихвой.
По всем этапам СПОНСОР:-выплачивает премию автору (авторам - если будет 1,2,3 места)
-оплачивает работу за создание оригинал-макета
-оплачивает заказ в типографии
-оплачивает работу за создание мультимедийного приложения(электронная книга с мультипликацией)
-самостоятельно или с помощью нашего предприятия реализует продукцию.
После реализации в течение нескольких месяцев оправдывает расходы.
Почему я не запустил эту программу в Узбекистане? Я не нашел спонсора.
Коротко о себе: Иралиев Валерий Курбанович. Директор предприятия ООО «LOTOS GRAFICA». Деятельность – подготовка оригинал макетов книг, учебников. Лицензия на указанную деятельность имеется. Персонал компании квалифицированный.
Идея мною придумана. Нигде не подглядел. Вызывает интерес неподдельный. Я её у себя на работе демонстрировал. Нашим сотрудникам понравилась. Показывали вышестоящим чиновникам. Всех заинтересовала. Но в бюджете не предусмотрено.
Тот, кто понимает в издательском деле, он поймет о грядущей прибыли. Это оччень-оччень выгодный проект.Моя идея опубликована:
http://blogs.mail.ru/mail/moogle-kroogle/
http://uzinmarket.ucoz.ru/forum/12-9-1
100000 Узбекистан Ташкент ул. Амира Темура,60а, офис 405. Тел.+998 71 2343397,
+998 97 7480480(мтс уз)
http://lotus-grafica.uaprom.net/
http://www.lotusgrafica.webstolica.ru/
четверг, 16 октября 2008 г.
Об участии в международном преступном синдикате.
Однажды наша общая знакомая, пригласила меня в бизнес с компанией, которая в своем сетевом бизнесе, занимается реализацией золота.
Я сам сетевик с небольшим стажем. Осторожно и взвешенно подхожу к выбору той или иной МЛМ компании.
Я отказался от участия в этом мероприятии, сославшись на то, что торговля золотом это мероприятие исключительно государственное.
Сегодня 16 октября я получил от лидера СНГ этого синдиката приглашение «Мы ждем вас в нашей дружной международной и золотой команде» с девизом "Мир принадлежит тем, кто думает по-новому".
В связи с поступающими предложениями, которым нет остановок, хочу дать свое разъяснение, почему я не могу принять участие в этом бизнесе.
Например, в Узбекистане, в уголовном кодексе имеется статья177 «Незаконное приобретение или сбыт валютных ценностей.»
Предметом преступления являются валютные ценности. По Закону РУз О валютном регулировании» от 7 мая 1993 года к валютным ценностям относятся: 1)… 2)…3)… 4)драгоценные металлы (золото, серебро, платина и металлы платиновой группы…) в любом виде и состоянии, за исключением ювелирных и других бытовых изделий из этих металлов, а также лома из этих изделий.
Я точно знаю, что аналогичный Закон и статья в уголовном кодексе, имеется во всех республиках СНГ, с разницей лишь только в определении срока (санкции) наказания.
Несмотря на все мои отказы, я по-прежнему получаю официальные приглашения в этот международный преступный синдикат.
Совершаются деяния, подпадающие под действие вышеуказанной статьи части 3 п.б, «действия совершенные организованной группой или в её интересах,-
Наказываются лишением свободы от пяти до восьми лет с конфискацией имущества.»
Это Закон моей страны, и я обязан, уважая или не уважая, соблюдать его. Возможно, я несколько устарел и думаю по-старому, но примыкать к синдикату, который занимается приобретением и сбытом валютных ценностей, мне не хочется. И так же нет желания ввергать в пучину этого заведомо незаконного бизнеса своих многочисленных партнеров в СНГ и дальнем зарубежье.
Валерий К. Иралиев
Бизнес партнер Inmarket
Я сам сетевик с небольшим стажем. Осторожно и взвешенно подхожу к выбору той или иной МЛМ компании.
Я отказался от участия в этом мероприятии, сославшись на то, что торговля золотом это мероприятие исключительно государственное.
Сегодня 16 октября я получил от лидера СНГ этого синдиката приглашение «Мы ждем вас в нашей дружной международной и золотой команде» с девизом "Мир принадлежит тем, кто думает по-новому".
В связи с поступающими предложениями, которым нет остановок, хочу дать свое разъяснение, почему я не могу принять участие в этом бизнесе.
Например, в Узбекистане, в уголовном кодексе имеется статья177 «Незаконное приобретение или сбыт валютных ценностей.»
Предметом преступления являются валютные ценности. По Закону РУз О валютном регулировании» от 7 мая 1993 года к валютным ценностям относятся: 1)… 2)…3)… 4)драгоценные металлы (золото, серебро, платина и металлы платиновой группы…) в любом виде и состоянии, за исключением ювелирных и других бытовых изделий из этих металлов, а также лома из этих изделий.
Я точно знаю, что аналогичный Закон и статья в уголовном кодексе, имеется во всех республиках СНГ, с разницей лишь только в определении срока (санкции) наказания.
Несмотря на все мои отказы, я по-прежнему получаю официальные приглашения в этот международный преступный синдикат.
Совершаются деяния, подпадающие под действие вышеуказанной статьи части 3 п.б, «действия совершенные организованной группой или в её интересах,-
Наказываются лишением свободы от пяти до восьми лет с конфискацией имущества.»
Это Закон моей страны, и я обязан, уважая или не уважая, соблюдать его. Возможно, я несколько устарел и думаю по-старому, но примыкать к синдикату, который занимается приобретением и сбытом валютных ценностей, мне не хочется. И так же нет желания ввергать в пучину этого заведомо незаконного бизнеса своих многочисленных партнеров в СНГ и дальнем зарубежье.
Валерий К. Иралиев
Бизнес партнер Inmarket
среда, 10 сентября 2008 г.
Подготовка сайта для индексирования в поисковых системах
Текстовые критерии релевантности
http://www.ashmanov.com/pap/ivsprep.phtml#5
Сегодня можно полностью забыть такое устаревшее понятие, как "ключевые слова". Первоначально ключевыми назывались слова, внесенные в особое поле страницы, помеченное тегом . Но сегодня поисковые системы игнорируют содержание этого поля. Чтобы избежать разночтений, мы вообще откажемся от использования этого термина.
Результаты поиска определяются прежде всего поисковым запросом; поэтому, когда речь далее пойдет о ключевых словах и "соответствии-несоответствии" текста страницы запросу или отдельным словам, всегда будут иметься в виду слова, из которых состоит поисковый запрос.
1. Титульная фраза
Титульная фраза (титул) - это текст, который содержится на странице в дескрипторе title, в коде страницы он оформляется как . Слова титульной фразы имеют очень большое значение при упорядочивании (ранжировании) результатов поиска в поисковой системе. А именно, если формулировка запроса совпадает с титульной фразой, либо титульная фраза содержит несколько слов запроса, то страница с таким титулом при прочих равных условиях окажется выше.
Стоит отметить противоречивый статус титульной фразы, ставший причиной наиболее грубых ошибок многих вебмастеров.
Титульная фраза не отображается на странице сайта в браузере. Точнее, отображается, но на рамке окна браузера, то есть в месте, куда обычно никто не смотрит. Именно поэтому настолько распространена ошибка, когда вебмастер ставит для всех страниц сайта одинаковый титул. Обычно это бывает самоназвание сайта, что весьма корректно выглядит, когда сайт, например, показывается заказчику.
Но когда сайт подается на индексацию в поисковые системы, картина меняется, так как в результатах поисковых систем содержание тега
http://www.ashmanov.com/pap/ivsprep.phtml#5
Сегодня можно полностью забыть такое устаревшее понятие, как "ключевые слова". Первоначально ключевыми назывались слова, внесенные в особое поле страницы, помеченное тегом . Но сегодня поисковые системы игнорируют содержание этого поля. Чтобы избежать разночтений, мы вообще откажемся от использования этого термина.
Результаты поиска определяются прежде всего поисковым запросом; поэтому, когда речь далее пойдет о ключевых словах и "соответствии-несоответствии" текста страницы запросу или отдельным словам, всегда будут иметься в виду слова, из которых состоит поисковый запрос.
1. Титульная фраза
Титульная фраза (титул) - это текст, который содержится на странице в дескрипторе title, в коде страницы он оформляется как . Слова титульной фразы имеют очень большое значение при упорядочивании (ранжировании) результатов поиска в поисковой системе. А именно, если формулировка запроса совпадает с титульной фразой, либо титульная фраза содержит несколько слов запроса, то страница с таким титулом при прочих равных условиях окажется выше.
Стоит отметить противоречивый статус титульной фразы, ставший причиной наиболее грубых ошибок многих вебмастеров.
Титульная фраза не отображается на странице сайта в браузере. Точнее, отображается, но на рамке окна браузера, то есть в месте, куда обычно никто не смотрит. Именно поэтому настолько распространена ошибка, когда вебмастер ставит для всех страниц сайта одинаковый титул. Обычно это бывает самоназвание сайта, что весьма корректно выглядит, когда сайт, например, показывается заказчику.
Но когда сайт подается на индексацию в поисковые системы, картина меняется, так как в результатах поисковых систем содержание тега
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
